В Мытищах погибли четверо рабочих. На УАЗ после акции рабочих обещают повысить з/п. Новости 26.05.23

Актуальные новости классовой борьбы на Красном радио Фонда Рабочей Академии.
26 мая

В этом выпуске:
1. В подмосковных Мытищах погибло четверо рабочих.
2. На УАЗе после акции рабочих будет повышена зарплата.

1. https://msk1.ru/text/incidents/2023/05/22/72327101/

Канал «МСК1» сообщает, что 22 мая в подмосковных Мытищах погибло четверо рабочих. Они откачивали воду из коллектора рядом с домом. В коллекторе скопился газ, и люди стали терять сознание один за другим, спасти из колодца не удалось никого, все четверо рабочих погибли. Следователи проводят комплекс мероприятий, направленные на установление всех обстоятельств и причин произошедшего. Возбуждено уголовное дело по статье «Нарушение требований охраны труда» часть третья статьи сто сорок три уголовного кодекса Российской Федерации (ч. 3 ст. 143 УК РФ). Как сообщает Следственный комитет, причиной смерти могло стать отравление угарным газом. У мужчин не было средств защиты, которые нужны для таких работ.

Редакция Красного радио Фонда Рабочей Академии регулярно разъясняет рабочим и всем трудящимся, что жизнь и здоровье рабочего — это, прежде всего, ответственность самих рабочих. В сохранении жизни и здоровья рабочего больше всего заинтересован он сам. Пренебрежение простейшими средствами индивидуальной защиты, такими как каска или светоотражающий жилет, может стоить рабочему очень дорого. Спускаться в коллектор без газоанализатора, без кислородного оборудования и других необходимых средств, значит хоронить себя заживо. Конечно, работовзятель будет экономить на средствах защиты, ради извлечения дополнительной прибыли. Ведь не директору спускаться в коллектор, наполненный угарным газом. Но и попустительство рабочих в этом отношении, так же преступно. Пора научиться уважать себя и свой труд, уважать свою семью, рискующую остаться без кормильца. Вы работаете в одной бригаде, в одном цеху, договоритесь между собой и заявите раз и на всегда: на нарушение техники безопасности, на нарушение закона, на пустой, неоправданный риск ради ваших прибылей мы больше не пойдем!

Соблюдение техники безопасности – это одно из основных, прогрессивных требований, выставляемое сознательными рабочими к администрации. Про борьбу за правильное проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) мы регулярно слушаем на Российском Комитете Рабочих (РКР), регулярно читаем в газете Народная правда, на электронных ресурсах Фонда Рабочей Академии. Передовые рабочие строго соблюдают охрану труда и призывают к подобному товарищей.

2. https://www.kommersant.ru/doc/5988409

По сообщению новостного ресурса «Коммерсант» на УАЗе после акции рабочих будет повышена зарплата. Ранее работники производства просили перевести их с четвертого на пятый грейд и установить часовую тарифную ставку пятого грейда на уровне 110 руб. в час. Сейчас, по данным профкома, часовая тарифная ставка составляет 80 руб. Кроме того, сотрудники требуют изменить в коллективном договоре пункт по индексации зарплаты, исключив формулировку «с учетом финансовой возможности». Руководитель пресс-службы автозавода Константин Сазонов сообщил, что «С 1 июня на УАЗе пройдет очередное плановое повышение заработных плат, существенно опережающее уровень инфляции, и уровень средней зарплаты на конвейере с июня вырастет до 42 тыс. руб., что полностью покрывает запрос работников, указанный в обращении».

Анализируя события, произошедшие в цехе кузовного производства на УАЗе, мы видим, что даже относительно неподготовленные, спонтанные коллективные действия могут привести к некоторому положительному результату. Зарплату обещают поднять. Резонанс от событий в Ульяновске прокатился по всей стране, вселяя надежду в угнетенные массы трудящихся. Конечно, такие стихийные акции не помогут значительно улучшить положение работников завода. Но это значит только одно: к коллективным действиям надо готовится сознательно, ответственно и скрупулёзно. Изучать Трудовой Кодекс, изучать передовой опыт, сколачивать боевой актив и завоевывать симпатию большинства коллектива. Выходить на коллективный трудовой спор с уверенностью в собственных силах. Выдвигать коллективные требования и подкреплять их коллективными действиями.

Разовое повышение грейда до 110 руб в час не спасет рабочих от дальнейшего проваливания в нищету и экономии на всём. Улучшать положение необходимо последовательно, продуманно, организованно.
Товарищи рабочие, знакомьтесь с действующим трудовым законодательством. Выходите на связь с представителями общественной организации Рабочая партия России, которые регулярно раздают рабочую газету «Народная правда» у вас на проходных. Берите ответственность за свою судьбу, за судьбу своей семьи, за судьбу своего завода в свои руки!